近日，五礦集團黨委召開2022年度所屬黨組織書記抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設(shè)主體責任述職評議會。五礦集團黨委書記、董事長曹津津出席會議，會議由五礦集團黨委副書記、職工董事、工會主席、總法律顧問梁承競同志主持，公司領(lǐng)導班子成員、所屬企業(yè)黨組織書記、黨群工作部和紀檢監(jiān)察室負責人參加了會議。

　　會上，公司所屬7位黨支部書記重點圍繞黨建、黨風廉政建設(shè)，從履職的主要情況和特點，存在的問題及原因分析，下一步主要思路和措施等方面進行了現(xiàn)場述職。曹津津同志采用“一述一評”的形式，對現(xiàn)場述職的黨支部書記述職逐一作了有針對性、指導性的點評，既充分肯定取得的成績，也直截了當?shù)攸c出當前存在的突出問題，并明確提出了下一步工作要求。參會人員也對現(xiàn)場述職的黨支部書記進行了測評。

　　最后，曹津津同志進行總結(jié)講話，他指出開展基層黨組織書記黨建工作述職評議，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，也是加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)、提升基層黨建水平的一項重要內(nèi)容。曹津津?qū)ψズ?023年黨建工作提出了四點意見：一是聚焦主題主線，在深化黨的二十大精神宣貫上發(fā)力，做到學習宣貫全覆蓋，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，確保黨的二十大精神在五礦集團落地生根、見行見效。二是夯實組織基礎(chǔ)，在增強黨建工作質(zhì)效上發(fā)力，有效引領(lǐng)黨員職工同心協(xié)力創(chuàng)新創(chuàng)效，以黨建融合業(yè)務(wù)為企業(yè)發(fā)展持續(xù)注入“紅色動能”，不斷提升基層黨建工作水平。三是錨定業(yè)績目標，在完成全年工作任務(wù)上發(fā)力，強化黨建引領(lǐng)，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成2023年經(jīng)營目標任務(wù)。四是聚焦廉政建設(shè)，在營造良好政治生態(tài)上發(fā)力，緊盯上級重大決策部署的貫徹落實，主動跟進監(jiān)督、做實專項監(jiān)督，把握重點、盯住難點、疏通堵點，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用。